homeFastfoodNieuws FNV Horeca wil af van jeugdloon

NieuwsbriefNieuwsbrief RSSRSS

FNV Horeca wil af van jeugdloon

FNV Horeca wil af van het Wettelijke Minimum JeugdLoon. ,’De komende twee jaar gaan we om tafel met de werkgevers om te kijken hoe we hier invulling aan kunnen geven’, blogt sectorbetuurder Milen van Boldrik. KHN woord voerder Joris Prinssen laat weten pas te kunnen reageren ‘als het aan de orde is’.
FNV Horeca wil af van jeugdloon

‘Het jeugdloon is niet meer van deze tijd’, blogt sectorbestuurder Milen van Boldrik op fnvhoreca.nl. Daarom ziet FNV-Horeca de jeugdlonen het liefst geheel verdwijnen, in een nieuwe cao. ‘Horecawerknemers onder de 22 jaar moeten niet louter op leeftijd worden beoordeeld maar bijvoorbeeld op ervaringsjaren. Leeftijd als uitgangspunt is oneerlijk’, laat Van Boldrik in een e-mail weten.

De huidige horeca CAO loopt tot en met maart 2012. Van Boldrik verwacht de komende twee jaar lastige gesprekken met de werkgevers. ,,Die willen natuurlijk geen kostenverzwaring.’’ Maar een (geleidelijke) aanpassing is volgens haar onontkoombaar en gebeurt al in andere sectoren. ‘De cao catering schaft per 1 juli 2011 de jeugdlonen af en dan geldt voor iedere werknemer het cao-loon.’

KHN-woordvoerder Joris Prinssen vindt dat Van Boldrik op de zaken vooruit loopt. ‘Een blog is een prima manier om je mening te ventileren maar wij kunnen pas reageren al het aan de orde is in bijvoorbeeld cao-onderhandelingen. Je moet alles kunnen bespreken maar dan wel via de geëigende kanalen.’

vrijdag 27 augustus 2010, Snackkoerier, Ron Jansen

770 keer bekeken PrintenPrinten E-mailenE-mailen
Waardering
(3) 2 reacties2 reacties

2 reacties op dit artikel

Martijn Jungst - 30-08 17:04

Het verschil is wel erg groot tussen de jeugdlonen en de lonen voor volwassenen. Het minimumloon van een 18jarige verdubbelt bijna. Bij aanpassingen in enkel de horeca CAO zal er een enorme aanpassing in de arbeidsmarkt voor jongeren plaatsvinden, en... Lees verder

 
ad vd linden - 29-08 16:35

"‘Horecawerknemers onder de 22 jaar moeten niet louter op leeftijd worden beoordeeld maar bijvoorbeeld op ervaringsjaren". Daar ben ik het helemaal mee eens.
Laat het jeugdloon gewoon het minium zijn en goede, ervaren werknemers gewoon een premie h... Lees verder

 
  • Headlines
  • Meest gelezen
  • Omzetcijfers


Aanbieding Snackkoerier

Snackkoerier

Maak voordelig kennis met Snackkoerier. Neem nu een voordelig introductie abonnement en ontvang Snackkoerier zes maanden voor slechts € 37,50.

sitemap | contact | klantenservice

© 2011 Reed Business. Auteursrecht voorbehouden.

Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:privacy en voorwaarden

Bezoek de speciaal voor mobiele apparaten aangepaste website van Misset Horeca

Clicky