De FNV zoekt in laagbetaalde sectoren waar werknemers moeilijk te mobiliseren zijn, zoals de horeca, schoonmaak en ict naar nieuwe manieren om vakbondsmacht te verstevigen. Er wordt vooral gekeken naar de Amerikaanse methodes.
Zo zijn collega's uit de Verenigde Staten overgekomen om FNV-bestuurders en kaderleden te trainen in organizing, waarbij potentiële leden actief op de werkvloer worden benaderd.
Verder wordt bij acties van de FNV Horecabond meer de publiciteit gezocht. Daarbij wordt ook de samenwerking met vakbonden in het buitenland van groter belang, omdat de FNV vaker aanloopt tegen machtige internationale concerns.