artikel

Overeenkomst

Horeca

Voordat de uitzendkracht daadwerkelijk in uw bedrijf aan de slag gaat, zal de uitzendorganisatie enkele zaken schriftelijk vastleggen. Zoals aard en duur van de overeenkomst, de functie, de gegevens van de uitzendkracht, het uurtarief en de vergoeding van onkosten. Gaat het om een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd en aan welke opzegtermijn moeten beide partijen zich houden.