De stijging is gebaseerd op een onderzoek naar de afspraken in zestig cao's, blijkt uit de voorjaarsrapportage van het ministerie die gisteren naar de Tweede Kamer is gestuurd. Uit het onderzoek blijkt verder dat steeds meer bedrijven afspraken maken met hun werknemers over persoonlijke ontwikkelingsplannen. Ook het aantal afspraken over de inzet van gedeeltelijk arbeidsgehandicapten blijft toenemen.