Stappenplan: zo pak je een functioneringsgesprek aan
Beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken met horecapersoneel kunnen in één en dezelfde vorm gevoerd worden, bijvoorbeeld als een ontwikkelgesprek. Door regelmatig een gelijkwaardig gesprek te voeren met horecamedewerkers blijven zij gemotiveerd en zorg je dat je problemen voor blijft. Maar hoe voer je nu zo'n gesprek? Waar moet je op letten?
Dit artikel lezen?
Probeer nu ons abonnement 1 maand gratis en:
- Krijg antwoorden op jouw belangrijkste ondernemersvragen
- Ontvang praktische tips waar je direct mee aan de slag kunt
- Volg de laatste trends en ontwikkelingen via onze nieuwsbrief