2 vacatures

Vacature plaatsen

Rooms Division InstructorTopjob

Hotelschool The HagueDen Haag

Are you passionate about hospitality? Do you thrive in a dynamic and varied environment? Would you enjoy guiding students in their journey to becoming future leaders in the industry? We are looking for an Rooms Division Instructor to join our team of Instructors in our Skotel. If you have experience in the fields of hospitality, Rooms Division and Housekeeping and a passion for coaching and education, we invite you to join our team of professionals. Hotelschool The Hague offers a unique opportunity to work in an international, multidisciplinary environment where you can make a real difference in shaping the future of hospitality .  Department Our Campuses in The Hague and Amsterdam consist of the school and the Skotel. The Skotel is the training and study hotel of Hotelschool The Hague. Our first-year students live and study together in the Skotel. Additionally, the Skotel functions as a commercial training hotel, offering a number of rooms to guests from outside the school. General function description Provide instructions in the field of Housekeeping and Front Office. Instructions are given in English; Assist students when applying hospitality knowledge and skills in practice; Support and assist students in their role as residents of the Skotel; Responsible for the day-to-day operations, with regard to both administrative and management tasks. Coach the third year students in their management skills in the outlets This position is mainly for our location The Hague. Candidate profile You have/are: Good communicative and didactic skills; Several years of relevant experience in the hospitality industry, in Front Desk or Housekeeping, preferably international; Affinity with education within the hospitality sector; Preferably a Bachelor's degree; Excellent verbal and written command of English; Experience in supervising students; Willing to work irregular hours; there are 2 shifts, 7.00 – 15.30 and 15.00 – 23.30, these shifts rotate over 7 days a week on all days and holidays (except Christmas) and are subject to an irregularity allowance according to the CAO; Hands-on mentality Remuneration Hotelschool The Hague offers a salary based on scale 8 the labour agreement of Universities of Applied Science (CAO HBO) with a range between € 3.312,01 and € 4.376,46 per month, depending on your professional experience and qualifications. In addition, Hotelschool The Hague offers: A 13th month; An excellent package of fringe benefits; Employees with a 40-hour working week are entitled to 428 hours (53 days) of leave annually with retention of salary; Excellent opportunities for further personal development; Compensation towards your health insurance expenses; Option to make use of group discounts for multiple insurances; Travel allowances for commuting to and from work; A pension plan through ABP; Most importantly you would work for an organisation that strives to have a positive impact on society, helping to develop future leaders in the hospitality industry. Additional information Hotelschool The Hague works with a 40-hour workweek. The starting date for this position is as soon as possible depending on the notice period of the applicant Additional information can be provided by Judith van Diepen, Manager Real Life Learning, J.v.diepen@hotelschool.nl An English language proficiency test may be part of the selection procedure. Upon receiving an offer, a certificate of conduct (VOG) is required. How to apply We look forward to receiving your English CV and motivation letter. Kindly submit your CV and motivation letter to the attention of Mr. Menno Koeslag HR Advisor.

Locatie Manager (Horeca, Theater en Events) - Boxmeer

OptisportBoxmeer

In jouw rol als Locatie Manager ga je meteen meedenken in het groeiproces dat we voor ogen hebben. De grootste uitdaging ligt in het door ontwikkelen van de horeca. Denk verder ook aan het vergroten van het culturele aanbod, bedenken van nieuwe vergaderarrangementen en workshops, ideeën voor de mooiste bruiloften en nog veel meer. Je bent eindverantwoordelijk voor de locatie, dus voor zowel de horeca, theater als de verhuur. Je doelstelling is om te zorgen dat deze locatie het sociaal-maatschappelijke en culturele hart van Boxmeer gaat worden. De uitdagingen zijn als volgt: Het verder laten groeien van de bistro en het grand-café. Zorgen voor groei van het theater/culturele aanbod (en bioscoopfunctie) i.s.m. stichting podiumkunsten De Weijer. Zorgen voor groei op het gebied van bruiloften, zakelijke verhuur (incidenteel en vast) en events. Uitbreiding van het activiteitenaanbod en niet te vergeten het vergroten van de samenwerking met maatschappelijke partners. Het verder uitwerken van de marketingstrategie en deze implementeren. Samen met jouw team, bestaande uit eigen medewerkers en vrijwilligers, ga je deze uitdaging aan. Als leidinggevende inspireer, motiveer en coach je jouw collega’s. Je werkt samen en weet goed te delegeren. Dat moet ook wel aangezien er allerlei belangrijke activiteiten tegelijk plaats vinden waarin je steeds opnieuw schakelt en prioriteiten moet stellen. Door jouw (zakelijke) netwerk in de regio Boxmeer lukt het jou om allerlei partijen met elkaar te verbinden. Lef en ondernemerschap zijn voor jou een tweede natuur. Ons aanbod Marktconform salaris. Laptop en mobiele telefoon. Je hebt TOFfe collega’s die niets liever doen dan samenwerken, in oplossingen denken en vooral veel fun willen hebben. Je kunt jezelf ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied via de Optisport Academy. Je krijg niet alleen korting op zwemmen en schaatsen bij Optisport, maar ook op reizen, mode, elektronica en meer! Je brengt onze bezoekers in beweging en levert daardoor een waardevolle bijdrage aan hun vitaliteit. Wat we van jou verwachten Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in de horeca. Je bent communicatief sterk en een echte verbinder. Je beschikt over lef en ondernemerschap. Flexibel inzetbaar, ook in weekenden werken en regelmatig in de avond. Je bent stressbestendig, kunt prioriteiten stellen en het overzicht bewaken. Pre: je beschikt over een zakelijk netwerk in de regio Boxmeer. Pre: je hebt ervaring met het opstarten en leiden van een nieuw restaurant en/of organiseren van feesten/partijen/events. Mbo+/hbo-werk- en -denkniveau, 2-4 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Onze werkwaarden TOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega’s. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega’s! Interesse? Reageer dan nu via het sollicitatieformulier op de website. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.