De twee partijen voeren volstrekt tegengestelde argumenten aan. Volgens Tomlow is de kok in mei zonder opgaaf van redenen ontslagen. De kok denkt dat zijn ontslag te maken heeft met zijn onenigheid met de nieuwe vrouw van de ambassadeur. Zij zou niet met haar vingers uit de koelkast hebben kunnen blijven. En een chef-kok wordt gek als hij bij het koken steeds ingrediënten mist, aldus de advocaat.
Volgens een woordvoerder van de ambassadeur klopt dit verhaal van geen kanten. Vandaele weet heel goed wat de reden is van zijn ontslag, namelijk ongeoorloofde nevenactiviteiten, aldus de woordvoerder. Bovendien is bij het ontslag de in Amerika geldende opzegtermijn in acht genomen. Tomlow noemde maandag de gang van zaken 'de Staat der Nederlanden onwaardig'.
De man is pardoes met vijftig verhuisdozen op straat gezet. De maand ervoor had hij nog naar alle tevredenheid voor duizend gasten van 'The Dutch Week' gekookt en ook nog voor het kroonprinselijk paar de maaltijd bereid. Vandaele was jaren geleden als kok van een Belgisch tweesterrenrestaurant door de ambassadeur van de Europese Unie in de Verenigde Staten naar Washington gehaald. In 1999 nam de voorganger van Van Eenennaam, ambassadeur Joris Vos hem in dienst. Vanaf maart vorig jaar werkte hij voor Van Eenennaam.
De EU-ambassadeur en Vos waren volgens Tomlow zonder uitzondering bijzonder te spreken over de kok. Maar kort nadat Eenennaam met zijn vriendin 'Jellie' in het huwelijk was getreden, kon Vandaele vertrekken.
De man die kost en inwoning genoot op de ambassade, zit nu 'verbaasd en verbijsterd' in een tijdelijk onderkomen, aldus Tomlow. Maar volgens kringen rond de ambassade is Vandaele zelf de dader geweest van de koelkastberovingen. Hij zou naast zijn werk voor de ambassade ook nog voor derden 'cateren' en daarvoor door de ambassadeur betaalde ingrediënten gebruiken. De landsadvocaat wil nu dat de rechter de zaak niet-ontvankelijk verklaart, omdat alles keurig volgens Amerikaans recht is geregeld. Tomlow stelt echter dat op een Nederlandse ambassade Nederlandse arbeidsvoorwaarden gelden.



