Het loslaten van het maximumaantal gasten, met de 1,5 afstand in ogenschouw genomen, is voor een aantal grote hotels en restaurants en voor conferentieoorden een verbetering. Maar de kleinere zaken schieten met de aanpassingen niet zo veel op, aldus KHN.
Dat de 1,5 meter-maatregelen niet werken, is een uitgemaakte zaak. Ook voor Mike Stoffers. Het hoofd horeca van Grolsch ziet zijn klanten worstelen. '1 juni ging de helft open, dat is nu gereduceerd tot een derde.'
Het horecasprookje in Helden, zo omschreef Misset Horeca De Zoes in 2017. De toen 27-jarige ondernemer Frank van Meegen nam de zaak over van zijn oom en wist vervolgens de omzet te vertienvoudigen na een fikse verbouwing. Sinds die tijd heeft hij niet stilgezeten. 'Ik heb de zaak nog vier keer verbouwd. Dus echt spek op de botten heb ik nu in deze crisis niet meer.'
Horecazaken die binnen minder dan 100 mensen ontvangen, hoeven vanaf 1 juli niet meer te werken met reserveringen en hoeven aan de deur geen checkgesprek te voeren. Dat zei premier Mark Rutte tijdens de persconferentie over het coronavirus.
KPN wil in deze coronatijd haar betrokkenheid tonen op meerdere vlakken. Zo ook via Mijnplek.nl een reserveringstool Powered by KPN en gratis beschikbaar gesteld voor ondernemend Nederland.
De Nederlandse evenementenbranche is tevreden met het schrappen van het maximum aantal bezoekers bij het organiseren van zakelijke bijeenkomsten. Dat laat het EventPlatform Nederland na de persconferentie van woensdag 24 juni weten.
Twee weken geleden bracht Rhima naar buiten dat spoelbakken niet afdoende wassen om corona tegen te gaan. Op deze berichtgeving was veel te doen in de markt. Het bedrijf wil daarom een nuance aanbrengen.
Als er een scherm tussen terrastafeltjes staat, mogen ze in het vervolg dichter op elkaar staan dan 1,5 meter. Het kabinet hoopt dat de horeca zo meer bezoekers kan ontvangen, zo meldt Mark Rutte woensdag tijdens de persbijeenkomt. Dit zijn de overige maatregelen:
Koninklijke Horeca Nederland (KHN) en hoge hotelscholen hoge hotelscholen helpen horecaondernemers die met vraagstukken zitten rondom het aanpassen van hun bedrijf aan de coronaregels.
Tijdens ziekteverlof werken in de keuken van een concurrerend restaurant is reden voor ontslag van een kok in een Amsterdams restaurant. Door het 'ernstig verwijtbaar handelen' van de kok vervalt ook zijn recht op transitievergoeding.