Veel jongeren werken via uitzendbedrijven of op oproepbasis in de horeca. Daardoor kunnen ze vaak geen aanspraak maken op andere vormen van een sociaal vangnet zoals de WW of bijstand. Om deze flexwerkers toch te helpen riep de regering de TOFA, voluit Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten, in het leven. Die bestaat uit een eenmalige uitkering van 1650 euro.
Afwijzing aanvraag
Het UWV kreeg in de vijf weken sinds de regeling van kracht is ruim 23.000 aanvragen binnen. De helft daarvan wees de instantie af, omdat aanvragers niet aan de voorwaarden voldeden. Zo moeten flexwerkers in april minimaal de helft van hun inkomsten hebben verloren en in februari minstens 400 euro hebben verdiend. Veel afwijzingen kwamen doordat aanvragers te weinig hadden verdiend in februari of te veel in april.
Voorwaarden voor de tegemoetkoming TOFA
Om de tegemoetkoming TOFA te krijgen, moet je aan al deze voorwaarden voldoen:
- Je was op 1 april 2020 minimaal 18 jaar oud en u had nog niet de AOW-leeftijd bereikt.
- Je sv-loon over februari 2020 was minimaal € 400.
- Je sv-loon over maart 2020 was minimaal € 1.
- Je sv-loon over april 2020 was maximaal € 550.
- Je sv-loon over april 2020 was minimaal 50% lager dan je sv-loon over februari 2020.
- Je kreeg over april 2020 geen uitkering of andere tegemoetkoming in uw inkomsten.
- Door verlies van inkomsten door de coronacrisis heb je de tegemoetkoming TOFA nodig voor kosten voor levensonderhoud.
TOFA-regeling voor flexwerkers
De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) is bedoeld voor flexwerkers die in februari minimaal 400 euro verdienden, en in april minstens de helft daarvan verloren.
Zij konden een tegemoetkoming krijgen van bruto 550 euro per maand voor de maanden maart, april en mei. Met een totaal maximum van 1650 euro (3 x 550) De aanvrager mocht in deze periode geen WW, bijstand, of andere socialezekerheidsregeling hebben ontvangen. Inkomsten uit studiefinanciering telden niet mee voor de Tofa.
