Er zijn in Nederland bedrijven die koeriers in loondienst vervangen door zelfstandigen. De Nederlandse Vereniging Van Maaltijdbezorgers (NLVVM) vindt dat geen goede ontwikkeling, zegt voorzitter Martijn Jansen, tevens eigenaar van De Beren bezorgrestaurants.
Geen eenduidigheid
‘De koeriers van onze leden zijn in loondienst, en wij vinden zelfs dat er een cao moet komen voor maaltijdbezorgers. Nu is er geen eenduidigheid; de ene hanteert de horeca-cao, de andere de cao van de transportsector en weer een ander hanteert helemaal geen cao. In die cao regelen we de arbeidsvoorwaarden en het pensioen van de koeriers. Maar ook moeten er regels zijn voor wat wij bijvoorbeeld doen bij extreem slecht weer. Nu stuurt de locatie A van formule B de koerier wel de weg op en locatie C van formule D niet.’
De voorkeur is om aan te sluiten bij een bestaande cao, zegt Jansen. ‘Wij zijn dan ook in gesprek met Koninklijke Horeca Nederland om te kijken of zij hierin iets voor ons kunnen betekenen.’
>> Leestip >> Starten met maaltijdbezorging: 10 vragen om te beantwoorden
Voldoende maaltijdbezorgers
Jansen ziet wel een uitdaging in het aantrekken van voldoende bezorgpersoneel. ‘Jongeren gaan tegenwoordig niet meer zo snel voor een bromfietscertificaat, ze kiezen eerder voor autorijlessen. Je mag tegenwoordig namelijk al vanaf je 17e praktijkexamen doen. Ben je geslaagd dan mag je ook autorijden. Dat spreekt toch meer tot de verbeelding bij jongeren.’