De fastfoodketen wil met de beurs talentvolle medewerkers stimuleren zich in hun werk en studie te blijven ontwikkelen.
Het is voor het eerst dat McDonald’s een studiebeurs geeft. Vanaf nu wordt de beurs jaarlijks aan acht talentvolle medewerkers uitgereikt. Uit handen van algemeen directeur Jo Sempels en HR-directeur Marjolein Reijs kregen acht medewerkers de beurs uitgereikt.
Om voor de beurs in aanmerking te komen, moesten medewerkers een essay schrijven over hoe ze procedures en service in het restaurant zouden willen verbeteren. Totaal zonden zeventig medewerkers hun plan in. Negentien daarvan werden genomineerd en acht vielen er in de prijzen.
McDonald’s neemt de ideeën van de werkgevers uiterst serieus en gaat bekijken welke ideeën er toepast kunnen worden om de bedrijfsvoering verder te verbeteren.
De winnaars van de McStudiebeurs zijn:
Sanne Achten – restaurant Helmond
Jordi Jolink - restaurant Duiven
Pim Noordermeer - restaurant Beverwijk
Arjen Nieuwhof - restaurant Leeuwarden-Centrum
Anouk Suijkerbuijk - restaurant Spijkenisse
Marieke Vink - restaurant Ochten
Sharon Haak - restaurant Terneuzen
Mark Sinke - restaurant Rotterdam Spaanse Polder
