1. Wat kun je doen bij te veel alcohol- of drugsgebruik door werknemers?
  2. Rechter: 'Ontslag om achterhouden 6500 euro fooi onterecht'
  3. Werken met hitte: zo zorg je goed voor je medewerkers
  4. Inzet van zzp'ers en de belastingdienst: hoe zit dat precies?
  5. De Toppr van juli: Wies de Jeu van Café de Haven in Roelofarendsveen
  6. Zo voer je een verzuimgesprek met een medewerker die vaak ziek is
  7. Cao horeca 2025-2026 algemeen verbindend verklaard
  8. Gen Z is kritisch, maar ook enthousiast over horeca: hoe doe je het goed als werkgever?
  9. Rosewood introduceert eigen horecaschool en investeert in talentvol personeel
  10. Hoe ga je om met bedrijfsongevallen in de horeca?
  11. Hoe zit het met vakantie tijdens ziektedagen?
  12. Kabinet pakt door om flexibilisering van de arbeidsmarkt te beperken
  13. Loyaliteitsverlof in de horeca, hoe zit dat?
  14. Zo zit het met vakantie aanvragen, een verzoek weigeren en het vakantiegeld
  15. Cyriel Jansen 'Aanstormend talent' bij New Generation Chefs 2025
  1. Ondernemers over de extreme hitte: 'Het is 56 graden in de keuken'
  2. 10 tips voor het motiveren van horecapersoneel
  3. Meer grip op kosten én personeel: dag 2 van de Horecatour aan de Zeeuwse kust
  4. Aziatische restaurants verder in de problemen door tekort aan koks
  5. Ondernemers over het traditionele sluitdrankje: 'Nog eentje dan?'
  6. Horecatour Zeeland: dit leerden 37 ondernemers van 10 bedrijven
  7. Hilton uitgeroepen tot nummer 1 Beste Werkgever van Nederland
  8. Flexibel personeel onboarden: 7 tips om dit goed te doen
  9. Zo worden medewerkers vastgehouden: 'Van extraatjes tot eigenaarschap'
  10. Pensioen onderbelichte arbeidsvoorwaarde: 'Vier op vijf horecawerknemers mist pensioenkennis'
  11. Binnenkijken bij brasserie Wijnen in Bladel: van pannenlamp tot personeel
  12. Gesloten op zaterdag en zondag: 'Als je hier werkt, heb je in het weekeinde vrij'
  13. Zo werven ondernemers creatief nieuw personeel
  14. KHN-voorzitter Marijke Vuik: 'Minder mensen, meer aandacht'
  15. Aantrekkelijke werkgevers: Van vierdaagse werkweek tot sportabonnement