De inschrijving voor The Nxt Gm Challenge 2021 is gesloten en organisatoren HotelloTOP en Postillion Hotels hebben uit de bijna honderd aanmeldingen tien kandidaten geselecteerd die door zijn naar de volgende ronde.
Het viel de organisatie op dat er inschrijvingen kwamen van alle Nederlandse hotelscholen. ‘Het wederom hoge aantal inschrijvingen geeft aan dat de wedstrijd inmiddels echt een gevestigde waarde is binnen de hospitality branche’, reageert Erik-Jan Ginjaar, ceo van Postillion Hotels. 'De bekendheid is groot. We hebben de challenge de afgelopen jaren echt naar een hoger niveau weten te tillen.’
Ook Stephanie van Oorschot, voorzitter van HotelloTOP Nederland, is enthousiast. 'Het feit dat je als Hotello écht kans maakt om gm te worden van een viersterrenhotel, heeft alle Nederlandse hotelscholen ook dit jaar bereikt.’
Dit zijn de tien kanshebbers
- Bo Heestermans - Hotel Management School Maastricht (HMSM), afstudeerjaar 2021
- Dionne van Hooijdonk - Hotel Management School Maastricht (HMSM), afstudeerjaar 2021
- Gijs Remijnse - Hotel Management School Maastricht (HMSM), afstudeerjaar 2020
- Inge Blaauwbroek - Stenden Hotel Management School (SHMS), afstudeerjaar 2020
- Jacobien Hoek - Stenden Hotel Management School (SHMS), afstudeerjaar 2020
- Jade Kremer - Hotel Management School Maastricht (HMSM), afstudeerjaar 2021
- Lotte Gilbers - Saxion Hogeschool (SH), afstudeerjaar 2021
- Melvin de Boom - Hotelschool Tio (Tio), afstudeerjaar 2021
- Mirthe Kraus - Saxion Hogeschool (SH), afstudeerjaar 2020
- Remco Koopman - Hotelschool The Hague (HTH), afstudeerjaar 2018
Van deze tien geselecteerde Hotello’s blijven er uiteindelijk drie over. Tijdens de Challenge Day, op 30 en 31 oktober, strijden zij om de positie van GM van Postillion Hotel Amersfoort Veluwemeer. Voor een vakjury presenteren zij hun unieke visie op het financieel, operationeel en commercieel runnen van een hotel.
De vernieuwende visie van jong talent
Met The NXT GM Challenge willen Postillion Hotels en HotelloTOP laten zien dat de hospitality een super mooi vak is, waarin veel mogelijk is. Ginjaar: ‘Ik geloof tot in mijn diepste vezels in het geven van kansen aan jong talent, want juist deze jonge mensen brengen vernieuwing en dat heeft de branche hard nodig. Met deze challenge dagen we jonge Hotello’s daarom uit om hun ambitie en visie direct vanuit de schoolbanken in de praktijk te brengen. En laten we ze zien dat, als je écht wil, je absoluut kunt doorgroeien.’
Kansen en doorgroeimogelijkheden
Dat praktijkervaring je inderdaad ver kan brengen, bewijst Justus van Dam, winnaar van de eerste editie van The Nxt Gm Challenge in 2019. Hij was tot 1 september dit jaar general manager van Postillion Amersfoort Veluwemeer. ‘Ik heb ontzettend veel geleerd in dit jaar. Veel meer dan dat je ooit uit een boek kunt leren. Ja, je gaat een paar keer op je bek, maar daar word je heel weerbaar van.’ De challenge is dan ook absoluut de kickstart van je carrière, vindt hij. ‘De ervaringen die je meeneemt uit zo’n jaar zijn uniek. Die zullen mij hoe dan ook helpen in mijn verdere loopbaan.’
Ook de winnaar van de editie 2020, Melissa van Rooij, ervaart nu al de voordelen van deze unieke kans. Zij startte 1 september met haar jaar als gm. ‘Al vanaf de eerste dag is het ontzettend leerzaam en uitdagend. Je leert jezelf door een functie als gm ontzettend goed kennen en je ervaart alle verschillende disciplines in de praktijk. Van Revenue, tot Finance, tot Sales.’ Bovendien is het enorm goed voor je netwerk, benadrukt ze. 'Hier heb je de rest van je carrière profijt van.’
