In de horeca verdienen relatief veel mensen het minimumloon; het gaat om ruim 10% van de banen in de branche. De FNV wil een forse verhoging naar 14 euro per uur, in de horeca ligt het minimum nu op 10,05 euro bruto per uur (vanaf 1 januari 2020 en voor iemand van 21 jaar of ouder). Het minimumloon wordt wel twee keer per jaar geïndexeerd en stijgt dan iets, maar niet zo structureel als nu gewenst is door de linkse oppositie en FNV.
Loonontwikkeling
Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft een evaluatie laten uitvoeren. Daaruit blijkt dat over de periode 2011-2018 het minimumloon de cao-loonontwikkeling heeft bijgehouden. Verder is de koopkracht van mensen met een minimumloon in deze periode toegenomen, komt uit het onderzoek naar voren. ‘Deze indicatoren geven geen aanleiding tot bijstelling’, schrijft Koolmees aan de Kamer.
Verhogen minimumloon van de baan
Ongeveer een half miljoen mensen hebben in Nederland een baan op het minimumniveau. Het verhogen van het minimumloon is een kostbare zaak voor het kabinet omdat die verhoging gekoppeld is aan de uitkeringen. Als het minimumloon stijgt, gaan ook de bijstand en de AOW omhoog.
FNV wil naar 14 euro per uur
De FNV vindt dat het wettelijk minimumloon omhoog moet naar 14 euro per uur. De evaluatie van het ministerie beslaat volgens de vakbond een te korte periode. ‘De afgelopen tien jaar is de Nederlandse economie flink gegroeid, maar het aantal mensen dat het minimumloon verdient, is de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Iemand met het minimumloon heeft op dit moment zelfs een lagere koopkracht dan iemand aan het begin van de jaren tachtig’, aldus FNV-bestuurslid Zakaria Boufangacha.
Het kabinet laat onderzoeken wat de gevolgen zijn van een aanpassing van het minimumloon. Het bruto minimumloon is sinds 1 januari 2020 10,05 euro bruto per uur, maar dus nog lang geen 14 euro.
