1. Instructierecht in de horeca: 'Is kwartier voor tijd aanwezig betaalde arbeid?'
  2. Horeca-cao 2025-2026: nieuwe loontabellen en stappenplan voor loonberekening
  3. Hoe zit het met overwerken in de horeca volgens de nieuwe horeca cao?
  4. Hoe zit het met plus- en minuren volgens de nieuwe horeca cao?
  5. Deze wetten veranderen voor horecaondernemers per 1 januari 2025
  6. Hoe ondernemer Alex Verburg talent behoudt voor de lange termijn
  7. Nieuwe Horeca-cao definitief vastgesteld
  8. Onderhandelingsresultaat over nieuwe Horeca-cao: 'Ervaring blijft lonen'
  9. Horeca-cao moet zorgen voor eerlijk speelveld binnen de sector
  10. Ruim 5000 statushouders willen een baan: 'Er liggen kansen voor de horeca'
  11. Horecamedewerkers in vaste dienst jaloers op zzp'ers
  12. Cao horeca 2024 algemeen verbindend verklaard
  13. Temper krijgt gelijk in rechtbank: werkenden in horeca zijn zzp'ers
  14. Deze wetten veranderen in juli 2024 voor horecaondernemers
  15. Drie op de vijf horecamedewerkers overweegt ontslag te nemen
  1. Extra verhoging minimumloon per juli van de baan
  2. KHN roept Kamerleden op voorgestelde extra verhoging minimumloon te schrappen
  3. Checklist horecapersoneel: alles wat moet je weten over werven, binden, contracten en cao
  4. Zo bereken je de nieuwe cao-lonen met een stappenplan en nieuwe loontabel
  5. Alles over de nieuwe Horeca-cao 2024
  6. Nieuwe Horeca-cao 2024: de voorwaarden en loonstijgingspercentages
  7. Onderhandelingsresultaat met vakbonden over nieuwe Horeca-cao 2024
  8. Plannen verhoging minimumloon aangepast
  9. Plan extra verhoging minimumloon valt slecht bij horecaondernemers
  10. Zo zit het met werktijden en rusttijden in de horeca
  11. Minimumloon omhoog per 1 juli 2023 plus nieuwe cao-loontabel
  12. Minimumloon 3,12 procent omhoog: nieuwe cao-loontabel
  13. Arbeidsmarkt op de schop: dit verandert er voor de horeca
  14. Hervormingen arbeidsmarkt: einde nulurencontract
  15. Flexibiliteit terugdringen is oplossing voor niet bestaand probleem