Deze regeling is bedoeld om ingewikkelde asielprocedures te omzeilen voor mensen die een uitzonderlijke bijdrage kunnen leveren aan het Nederlandse bedrijfsleven. Maar sommige bedrijven gebruiken de regeling om makkelijk werknemers uit het buitenland te halen.

Leers vindt dat een Chinese kok niet als kennismigrant te boek kan staan, tenzij het om een sterrenkok gaat.

Kok met 60.000 euro salaris

De kennismigranten regeling kent alleen eisen op gebied van jaarsalaris, zonder verder aanvullende procedures of ingewikkelde regeltjes. Chinese restaurants zetten dan ook vaak een schijnconstructie op waarbij de kok voor een jaarsalaris van 60.000 euro in de boeken komt, waardoor ze vanuit hun eigen land naar Nederland kunnen worden gehaald.

Leers roemde de regeling, die volgens hem in Europees verband als 'top' te boek staat, omdat barrières in toelatingsregelingen op vrij simpele wijze worden weggenomen. Maar gaat er wel veel strenger op toezien.

Misbruik

Leers stelde dat uit onderzoek is gebleken dat de regeling niet op grote schaal wordt misbruikt. Wel gaat hij op een aantal punten extra controleren. Eén van de dingen waar zijn ambtenaren op zullen inzoomen is of er 'rare bedrijven' op de kennislijst voorkomen.

In het verleden zijn om die reden al zeventien bedrijven van de lijst afgevoerd. Hij kon niet zeggen hoeveel buitenlandse 'kenniswerkers' daar werkzaam waren.