Uurlonen horeca vanaf 2020: nieuwe loontabel, plus 3 procent

Uurlonen horeca vanaf 2020: nieuwe loontabel, plus 3 procent
Een medewerker van Family Treffers. Foto: Koos Groenewold

KHN, CNV en FNV hebben een nieuwe horeca cao gesloten die ingaat per 1 januari 2020. In deze cao is een loonstijging van 3 procent afgesproken. Hieronder de nieuwe loontabel die ingaat in januari 2020.

De prestatieverhoging is afgeschaft en alle vakkrachten met een loon tussen het basis- en eindloon van de loontabel krijgen per 1 januari 2020 3% verhoging. Een al toegezegde verhoging op basis van beoordelen wordt met de 3% verrekend. Daarna wordt het nieuwe loon getoetst aan het minimum van de nieuwe loontabel.

>> Klik hier voor het uurloon horeca vanaf 1 januari 2020

De medewerker met een loon boven het eindloon ontvangt per 1-7-2020 een eenmalige uitkering van €100 als hij of zij 3 jaren (2017, 2018 en 2019) geen bruto loonsverbetering buiten de cao om is toegekend.

Minimumloon horeca 2020

De minimumlonen die vanaf januari 2020 gelden in de horeca zijn al eerder gepubliceerd, in oktober. Ga hier naar de minimumlonen met ingang van 1 januari 2020. Ten opzichte van de lonen eind 2019 is er hier sprake van een stijging van ongeveer 1,09 procent.