Beide CAO’s gaan in op 1 juli 2011 en lopen tot 1 februari 2013. De overgrote meerderheid van de FNV leden stemde in met de nieuwe overeenkomst tussen bond en werkgevers. Naast de algemene loonsverhoging stijgt het jeugdloon in de looptijd ook nog eens met 2 procent.
‘Dit resultaat past in onze visie om weer de meest aantrekkelijke werkgever te zijn binnen de Nederlandse Retail en Food services branch’, zegt directeur human recources voor V&D en La Place Brent van Rossem. ‘De nieuwe cao's zorgen ervoor dat V&D en La Place opnieuw aantrekkelijker zijn geworden voor bestaande en nieuwe medewerkers.’
Over de extra stijging van het jeugdloon zegt Van Rossem: ‘als werkgever vinden wij het belangrijk om bij te dragen aan de verbetering van de arbeidsmarktpositie en beloning van jongeren. Hiermee hopen we niet alleen de beloning voor onze jeugdige medewerkers te verbeteren, maar streven we er ook naar onze aantrekkingskracht op jong aanstormend talent te vergroten.’
Meer over La Place:
