Minimumloon horeca omhoog in juli 2022: dit zijn de nieuwe bedragen

Minimumloon horeca omhoog in juli 2022: dit zijn de nieuwe bedragen

Horeca-ondernemers moeten hun horecapersoneel dat op het minimumloon zit, iets meer gaan betalen met ingang van de maand juli 2022. Per uur is het €10,67 (was €10,48) voor iemand van 21 jaar.

Het minimumloon horeca 2022 stijgt in juli dit jaar met 1,8 procent naar €1756,20 (bruto per maand) voor iemand van 21 jaar of ouder. Dit was €1725,00.

Na de (wettelijke) afronding bedraagt het bruto wettelijk minimumloon horeca voor iemand van 21 jaar en ouder per 1 juli 2022 €1756,20 per maand, €405,30 per week en €81,06 per dag.

Het minimumloon is exclusief 8% vakantietoeslag. De komende jaren vindt een extra verhoging plaats van het loon.

Loonontwikkeling

In januari 2022 ging het minimum met 1,41 omhoog. In juli 2021 met 0,96 procent. Begin 2021 met 0,29 procent en in juli 2020 met 1,627 procent en in januari 2020 met 1,097 procent.

Bruto minimumloon horeca 2022 (juli)

Leeftijdpercentageper maandper weekper dagper uur*
21 jaar en ouder100%1.756,00405,3081,0610,67
20 jaar80%1.404,00324,2564,858,54
19 jaar60%1.053,70243,2048,656,40
18 jaar50%878,10202,6540,535,34
17 jaar39,5%693,70160,1032,024,22
16 jaar34,5%605,90139,8527,973,69
15 jaar30%526,85121,6024,323,20

*Uurloon geldt bij een 38-urige werkweek, zoals bij horeca-cao (KHN) is afgesproken. Geldt er gemiddeld in jouw bedrijf een langere werkweek, dan geldt hetzelfde uurloon en worden meer uren uitbetaald. Bijvoorbeeld bij 40 uren 40/38 van loon in tabel.

De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. Hier vind je de uurlonen voor de periode januari tot juli 2022. 

Loontabel horeca KHN

Bekijk hier de nieuwe loontabel (vanaf juli 2022) van KHN. Deze tabel bevat de basislonen, de eindlonen voor vakkrachten en het minimumloon per leeftijd.

Forse loonsverhoging BBL Leerlingen horeca

Vanaf 1-9-2022 zijn BBL-leerlingen en niet vakkrachten loongroep I.

In de nieuwe horeca cao is afgesproken dat per 1 september 2022 de lonen voor niet vakkrachten en BBL-leerlingen in de horeca fors omhoog gaan.

De beloning blijft wel gekoppeld aan het wettelijk minimumloon, echter zijn niet de wettelijke percentages van toepassing maar de percentages in de cao. Dit kan omgerekend wel 10 tot 20% meer salaris opleveren.

Percentages cao horeca vanaf 1 september 2022

  • 21 jaar: 100%
  • 20 jaar: 90%
  • 19 jaar: 80%
  • 18 jaar: 70%
  • 17 jaar: 60%
  • 16 jaar: 50%
  • 15 jaar: 40%

Deze bepaling geldt vanaf 1 september 2022.

(Klik op de tabel voor een vergroting)

Tot die datum is de inschaling op het wettelijke minimumloon horeca van toepassing met de daarbij behorende wettelijke (lagere) jeugdloonpercentages.

Het percentage bij de leeftijd geldt vanaf de dag dat iemand jarig is.