Er werden voor de horeca wel belangrijke moties aangenomen: over de Werkkostenregeling, over uitstel van het terugbetalen van de coronaschuld en over een oplossing voor energie-intensieve mkb-bedrijven.
KHN ziet de aangenomen moties als een steun in de rug voor alle lobby inspanningen voor een beter ondernemersklimaat. De brancheorganisatie stuurde naar aanleiding van de op Prinsjesdag ingediende Miljoenennota en de daaropvolgende debatten, namens de leden een brief aan de fractievoorzitters en woordvoerders van Economische Zaken en Klimaat in de Tweede Kamer. Ook is de brief gestuurd aan minister Adriaansens van Economische Zaken en Klimaat. Het is een oproep om het belang van een goed ondernemersklimaat niet uit het oog te verliezen tijdens de debatten en begrotingsbehandelingen die de komende tijd plaatsvinden.
Werkkostenregeling
KHN heeft de afgelopen weken onder andere ingezet op een forse verruiming voor met name kleine bedrijven. Via twee aangenomen moties is daar nu werk van gemaakt. Een aangenomen motie van Sophie Hermens (VVD) en Pieter Heerma (CDA) met de concrete oproep om de WKR eenmalig te verruimen naar 3%. Ook Geert Wilders (PVV) kwam met een motie om de werkkostenregeling (WKR) te verruimen. Hij pleitte voor meer ruimte van werkgevers om personeel te compenseren voor de hoge (energie) prijzen via een eenmalige belastingvrije bonusuitkering.
Uitstel start terugbetalen coronaschuld
KHN heeft ook ingezet op opschorting van de start van terugbetalen van de uitgestelde belastingschuld. Hoe ga je immers je uitgestelde belasting terugbetalen als je als ondernemer inmiddels ook te maken hebt met stijgende energielasten? De VVD en het CDA hebben hiernaar geluisterd en in hun gezamenlijke motie opgeroepen ‘tot het invoeren van een betaalpauze van 6 maanden bij wie de terugbetaling begint op 1 oktober 2022 en dan zonder bureaucratische toets’.
Oplossing energie-intensieve bedrijven
Er moet snel een oplossing komen voor het energie-intensieve mkb. Met name fastservice bedrijven en bedrijven met grote oppervlaktes als grote hotels, restaurants en congres- en vergaderlocaties zouden zonder deze extra aanvulling in de knel komen. Het kabinet werkt daarom aan een speciale regeling. Wat ons betreft moet deze regeling ook gaan gelden voor energie-intensieve delen van de horeca. De noodzaak is bij de politiek bekend, ze zijn er mee bezig, maar het is belangrijk dat er snel duidelijkheid komt.
Ook die erkenning zat de in de aangenomen motie van Hermans en Heerma met de concrete oproep: ‘om spoedig met een op het energie-intensieve mkb toegespitste toereikende compensatieregeling voor de vaste energielasten te komen’.
Gestegen werkgeverslasten blijft pijnpunt
De afgelopen periode vroeg KHN ook aandacht voor de werkgeverslasten die stijgen met ingang van 2023. Daar zit vooralsnog geen beweging in bij het kabinet en de Tweede Kamer. 'Dat is een belangrijk punt waar we, om te beginnen, bij de begrotingsbehandeling van het ministerie van SZW op zullen inzetten. Concreet zetten we in op een nieuwe LIV, het Lage Inkomens Voordeel', aldus een woordvoerder.
