Dat schrijft de uitzendorganisatie in een persverklaring. FNV Bondgenoten beschuldigde eerder deze week Mise en Place van het schenden van de cao-regels. Hierdoor zou personeel, vaak studenten, zelfs onder het minimumloon worden betaald. Het uitzendbureau zou op deze manier volgens de vakbond jaarlijks een 'dubieus voordeel' van 15 miljoen euro kunnen bijschrijven.
In een reactie noemt financieel directeur Math Ummels de beschuldigingen aantoonbaar en pertinent onjuist. 'Wij hebben in tien jaar een uitstekende reputatie opgebouwd door onze klanten op maat gesneden projectteams te leveren tegen scherpe prijzen én onze studenten prima te betalen', aldus Ummers. 'In de meeste gevallen betalen we onze studenten zelfs meer dan het minimumloon.'
Arbeidsinspectie
Het bedrijf voelt zich gesterkt door een verklaring van de Arbeidsinspectie die volgens het bureau stelt dat er geen onderbetaling plaatsheeft. De inspectie eist wel van Mise en Place dat het duidelijkere loonstrookjes verstrekt. 'Daar geven we graag gehoor aan om verdere misverstanden te voorkomen.
De vakbond FNV blijft bij zijn beschuldigingen. De bond bereidt een schadeclaim voor van enkele tientallen miljoenen tegen Mise en Place. FNV Bondgenoten stelt dat het bedrijf de lonen netto uitbetaalt, inclusief vakantiegeld en toeslagen. Uitzendkrachten verdienen daardoor op jaarbasis 20 tot 30 procent minder dan waar ze recht op zouden hebben. 'Het belastingvoordeel dat Mise en Place door het netto uitbetalen behaalt, stopt het in eigen zak', aldus bestuurder Westerhof van de bond.
