Het project luistert naar de ietwat taaie naam 'Intersectorale mobiliteit' en de initiatiefnemers zijn het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Van der Reest Arbeidsmarktstrategie. Opgezet omdat de organisaties zagen dat werknemers in de contractcatering, zorg en recreatie wiens carrière om welke reden dan ook vastliep, nog prima aan de slag konden in een van de andere sectoren.
Zo switchte een werknemer die de werkzaamheden in de catering wegens schouderklachten niet meer aankon naar de zorg. Volgens Van der Reest zijn catering, zorg en recreatie sectoren met veel overeenkomsten, waardoor doorstroming van personeel goed mogelijk is.
Het project loopt nog tot januari 2007, maar kent al aardig wat succes. 13 medewerkers vonden een andere job, waarvan zeven op eigen initiatief en drie zijn gereïntegreerd in het eigen bedrijf. Bovendien zijn er 27 werkervaringsplaatsen gerealiseerd. Intersectorale mobiliteit breidt zich nu ook uit naar de beveiligings-, vervoers- en administratiebranche.
