Werkgevers kunnen daarmee snel en makkelijk bepalen of ze recht hebben op premiekortingen als zij iemand in dienst nemen met een zogenoemde afstand tot de arbeidsmarkt (bijvoorbeeld ouderen, arbeidsgehandicapten en Wajongers), aldus het ministerie. Door premiekortingen is het voor werkgevers financieel aantrekkelijk om dergelijke mensen in dienst te nemen. Het voordeel kan oplopen tot jaarlijks 7000 euro voor maximaal drie jaar.
Werkgevers kunnen de hulp raadplegen op regelhulpenvoorbedrijven.nl.