In 2010 werkten nog 400.000 mensen op oproepbasis. De stijging gaat tegen de afspraken in die werkgevers, vakbonden en minister Asscher van sociale zaken in 2013 met elkaar maakten, namelijk dat het werken op oproepbasis een halt moet worden toegeroepen.
Met name thuiszorg en horeca
Vooral in de thuiszorg en horeca komen veel flexibele contracten voor. In veel arbeidsovereenkomsten in de zorg is opgenomen dat in 2015 wordt gestopt met nulurencontracten. Maar daarvoor in de plaats kregen veel werknemers een éénurencontract, laat FNV-bestuurder Maureen van der Pligt weten. ,,Daar schiet je niet veel mee op.''