nieuws

28 hotels in Amsterdam werven samen horecapersoneel

Hotel 1811

28 hotels in Amsterdam werven samen horecapersoneel

De 28 vijf- en viersterrenhotels in Amsterdam – verenigd in Luxury Hotels of Amsterdam – houden gezamenlijk een recruitment event om nieuwe medewerkers te vinden.

Het recruitment event vindt plaats op 16 april in het NH Collection Grand Hotel Krasnapolsky op de Dam in Amsterdam. Het Recruitment Event is openbaar en voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe baan, zich aan het oriënteren is en/of het leuk vindt om in contact te komen met de hotels.

Luxury Hotels of Amsterdam

Amsterdam American Hotel
Amsterdam Marriott Hotel
Andaz Amsterdam Prinsengracht
Apollo Hotel Amsterdam
Bilderberg Garden Hotel/De Kersentuin
Conservatorium Hotel Amsterdam
Crowne Plaza Amsterdam – Schiphol
De L’Europe
Grand Hotel Amrâth Amsterdam
Hilton Amsterdam
Hilton Amsterdam Airport Schiphol
Holiday Inn Amsterdam
Hotel Okura Amsterdam
InterContinental Amstel Amsterdam
Kimpton De Witt Hotel
Mövenpick Hotel Amsterdam City Centre
NH Collection Barbizon Palace
NH Collection Grand Hotel Krasnapolsky

Horecapersoneel werven

16 april
13.30 – 19.00 uur
Krasnapolsky hotel
Amsterdam

Pestana Amsterdam Riverside
Pulitzer Amsterdam
Radisson Blu Hotel Amsterdam
Radisson Blu Hotel Amsterdam Airport
Renaissance Amsterdam Hotel
Sheraton Amsterdam Airport Hotel & Conference Center
Sofitel Legend The Grand Amsterdam
The Dylan Amsterdam
W Amsterdam
Waldorf Astoria Amsterdam

Training voor medewerkers

De 28 hotels die zich verenigd hebben in Luxury Hotels of Amsterdam werken gezamenlijk actief aan het binden en behouden van al hun medewerkers. De hotels bieden trainingen aan voor nieuwe medewerkers, maar ook voor mensen die er al langer werken. Ze zijn gestart met drie disciplines: F&B, management en hr. SVH ontwikkelt met de hotels  de trainingen. Eshuis: ‘We beginnen met drie cursussen en drie inspiratie middagen. Uiteindelijk moet dit zorgen voor een totale professionele ontwikkeling van alle medewerkers. Weliswaar ingegeven door krapte op de arbeidsmarkt, maar uiteindelijk heeft het een positief effect op alle medewerkers.’ De 28 hotels hebben nu (peildatum 1 maart) 385 open plekken voor baan, bijbaan of stage.


 

Reageer op dit artikel